Loading...
HomeMy WebLinkAboutPRR19311 Maddison - 2018 Employee Compensation Report1 Christian, Kevin To:Purrington, Teresa Subject:RE: San Luis Obispo Public Records Request for 2018 Employee Compensation Report (over 10 days no response) From: Todd Maddison <todd@transparentcalifornia.com>   Sent: Tuesday, July 30, 2019 6:45 AM  To: Purrington, Teresa <TPurring@slocity.org>; vwarner@slocity.org  Subject: San Luis Obispo Public Records Request for 2018 Employee Compensation Report (over 10 days no response)    July, 30, 2019    Good Morning,    Kindly, please provide a response to the Public Records Request below (sent July 1st, 2019) as required by California  State Law. Thank you.    Sincerely,    Todd Maddison  Researcher, Transparent California  7130 Placid St. Las Vegas, NV 89119  Phone: 760.300.3712  E‐Mail: todd@TransparentCalifornia.com      ‐‐‐‐‐‐‐‐ Forwarded Message ‐‐‐‐‐‐‐‐   Subject: San Luis Obispo Public Records Request for 2018 Employee Compensation Report  Date: Mon, 1 Jul 2019 16:22:11 ‐0700  From: Todd Maddison <todd@transparentcalifornia.com>  To: vwarner@slocity.org    July 1st, 2019  I am requesting a copy of San Luis Obispo's Employee Compensation Report for the 2018 calendar year under the  provisions of California Govt. Code §§ 6250 ‐ 6270, the California Public Records Act.   The purpose of this request is to obtain records which provide a complete and comprehensive account of San Luis  Obispo's total costs associated with employee compensation. Specifically, this request seeks an accounting of total gross  wages paid to each employee and the total cost incurred by the employer for providing retirement and health benefits.  In an effort to standardize how this information is reported, please include the following categories in your response:    Employee Name    Position/Job Title    Annual Salary Minimum & Maximum   2  Total Regular Pay   Overtime Pay    Other Pay (any additional forms of pay that are not reported in Regular Pay)    Total Retirement Cost (All forms of employer‐paid retirement contributions, deferred compensation, etc.)   Total Health Cost (All forms of employer‐paid health and welfare benefits, such as health, dental and vision  insurance benefits.)  As per current State Controller's Office GCC reporting requirements, please indicate in  your response or data file whether  your provided data includes (or does not include) any Unfunded Actuarial Liability (UAL) payments being made allocated  to that employee.  In the event San Luis Obispo is not in possession of a record of this nature, we request copies of any other record or  records that contain information, even if only in part, that is responsive to the purpose of this request — employee name  in conjunction with their compensation data for the 2018 year.  Please provide the requested materials or, per § 6253(c), a timeline along which they will be made available by, no later  than ten days from the date of this request.   Per § 6253.9(a), we ask that you provide the records in an Excel spreadsheet format.  As a reminder, § 6253.1 instructs public agencies to "assist requester in finding records responsive to the purpose of the  request."  Please feel free to contact me with any questions that you might have.  Thank you.  Todd Maddison  Researcher, Transparent California  7130 Placid St. Las Vegas, NV 89119  Phone: 760.300.3712  E‐Mail: todd@TransparentCalifornia.com