Loading...
HomeMy WebLinkAboutPRR21206 Coronel - Bullock Ln CMP Replacement            September 03, 2021 When replying, please refer to case #20-680876             Teresa Purrington  City Clerk  City of San Luis Obispo  919 Palm Street  San Luis Obispo, CA 93401-3208             Project:Bullock Lane CMP Replacement #1000166        San Luis Obispo, CA 93401            General Contractor:Souza Engineering Contracting Inc.         P O Box 3810  San Luis Obispo, CA 93403-3810            License #: 479476 Dear Ms. Purrington: This is a formal request from the Center for Contract Compliance for copies of the above noted general contractor’s certified payroll records from the beginning of the project through present on form A-1-131 and fringe benefit statement. Please note the Division of Labor Standards Enforcement’s (DIR) Electronic Certified Payroll Reporting (E-CPR) system has not replaced an awarding body’s duty to provide payroll records pursuant to Labor Code §1776(b)(3). After reviewing the DIR’s E-CPR system, these records were not available or have been redacted beyond the statutory threshold provided to Joint-Labor Management Committees pursuant to Labor Code §1776(e). As a Joint Labor- Management Committee, any records provided to the Center for Contract Compliance shall include the workers’ name and address. Our office will gladly comply with California Code of Regulations §16402, which states the “cost of preparation to each contractor, subcontractor, or public entity . . . shall be $1 for the first page of the payroll record and 25 cents for each page thereafter, plus $10 to the contractor or subcontractor for handling costs.” Pursuant to Labor Code §1776(h), the contractor has 10 days to comply with this request or is subject to a $100 per calendar day penalty, for each worker, until the records are properly submitted. These penalties are payable to the awarding body or the state. We urge collecting these penalties to replenish agency funds and ensure fair and responsible contracting. In addition, the contractor is subject to debarment from public works contracting provided by Labor Code §1771.1(c). If needed, the contractor can download the payroll reporting form and fringe benefit statement from the DLSE’s website at: www.dir.ca.gov/Public- Works/Resources.htm. If you have any questions, please contact our office at (805) 676-9267 ext. 400 or by e-mail at MiguelC@socalccc.org. Sincerely,                        Miguel Coronel            Investigator            CCC S/315G  (01/16)